Jeśli szukasz emerytury, prawdopodobnie zastanawiasz się, czy lepiej przejść na pełny etat, czy kontynuować pracę. Może się wydawać, że to banalne pytanie, ale jest ono ważne. Nie tylko praca na pełen etat wpływa na wysokość twojej wypłaty, ale może również zwiększyć szansę na to, że zabraknie ci pieniędzy podczas emerytury. W rzeczywistości, będziesz chciał się upewnić, że robisz wszystko, co możesz, aby temu zapobiec.
Limity godzinowe są na emeryta, nie na pracodawcę
Jeśli jesteś na emeryturze, ważne jest, aby zrozumieć, że twój limit zarobków jest na emeryta, a nie na pracodawcę. Kwota, którą możesz zarobić po przejściu na emeryturę, jest równa różnicy między rocznym wynagrodzeniem a emeryturą. Nazywa się to Państwa earnnable allowance.
Wysokość pieniędzy, które mogą Państwo zarobić z emerytury podlega również pewnym ograniczeniom. Poniższa tabela zawiera informacje o tych ograniczeniach.
Na ogół emeryci w sektorze publicznym są ograniczeni do pracy u tego samego pracodawcy. Nie mogą pracować więcej niż 1200 godzin rocznie. Jeśli pracują więcej niż to, ich emerytura zostanie zmniejszona.
W niepełnym wymiarze czasu urzędnik wybrany nie wlicza się do limitu przepracowanych godzin. Ogólnie rzecz biorąc, te stanowiska to lokalni członkowie rady szkolnej, ustawodawcy i wybrani członkowie zarządu. Jednakże, jeśli pracujesz dla więcej niż jednego pracodawcy uczestniczącego w programie, możesz pracować taką samą liczbę godzin dla każdego.
Oprócz tych ograniczeń, wynagrodzenie od pracodawcy publicznego nie będzie wliczane do twojego limitu zarobków. Jednak nie otrzymasz pełnego świadczenia emerytalnego, dopóki nie przejdziesz na emeryturę. Pracodawcy uczestniczący w NHRS mogą zaoferować płatny urlop. Może to obejmować urlop, zwolnienie lekarskie i czas „na wezwanie”.
Przepisy dotyczące praw nabytych
Jeśli chodzi o emeryturę i pracę w pełnym wymiarze godzin, przepisy dotyczące praw nabytych nie są tak proste i suche, jak może się wydawać. Najważniejszą rzeczą, którą należy wiedzieć jest to, że nowe zasady nie dotyczą wszystkich. Istnieje konkretne stanowisko, do którego odnosi się zasada, a pracodawca jest zobowiązany do przedstawienia szczegółów każdego roku.
Na przykład, musisz mieć stanowisko w pełnym wymiarze godzin przez ponad trzy miesiące, aby dokonać cięcia. Musisz pracować dłużej niż 30 godzin tygodniowo, aby zakwalifikować się do statusu pełnoetatowego. Jeśli zmieniasz pracę, twoja nowa pozycja jest uważana za ruch boczny. To samo dotyczy awansu.
Jednakże, aby uzyskać najlepsze korzyści z nowych praw, będziesz musiał zrobić trochę planowania i przygotowania. Będziesz musiał również śledzić liczbę godzin, które faktycznie przepracujesz każdego roku. Z reguły można oczekiwać, że przepracuje się w ten sposób około 1 352 godzin rocznie.
Nieopodatkowane wypłaty z Roth IRA
Jeśli jesteś w wysokim przedziale podatkowym, możesz chcieć pomyśleć o konwersji tradycyjnego IRA na Roth. Możesz użyć konwersji, aby utrzymać swój rachunek podatkowy na niskim poziomie, co również zwiększy Twój przyszły wzrost. Jednakże, uważaj: płacenie podatków z góry może w rzeczywistości zmniejszyć twoją zdolność do wyciągnięcia pieniędzy bez podatku w przyszłości.
Istnieje kilka kluczowych różnic pomiędzy Roth IRA a tradycyjnym IRA. Pierwszą z nich jest to, że Roth IRA jest wolne od podatku. W przeciwieństwie do tradycyjnego IRA, Roth nie pobiera podatków od zarobków, odsetek lub zysków kapitałowych.
Inną ważną zaletą Roth IRA jest to, że możesz wyjąć pieniądze kiedy tylko chcesz. Możesz wyjąć pieniądze na wydatki związane z edukacją, opieką medyczną, a nawet na zakup domu. Możesz również zapłacić za kwalifikowane wydatki adopcyjne.
W dodatku, będziesz mógł wypłacić swoje fundusze bez podatku, gdy osiągniesz wiek 59 lat i pół. Możesz wycofać swoje fundusze przed tą datą, ale będziesz musiał zapłacić 10% kary.