Strona głównaZdrowie i UrodaAgencja opiekunek osób starszych – czy warto podjąć współpracę?

Agencja opiekunek osób starszych – czy warto podjąć współpracę?

Przez Redakcja

-

Ostatnie dekady przyniosły nam szerokie możliwości dla podróży turystycznych, ale i zarobkowych. Bardzo chętnie przeprowadzamy się na stałe lub okresowo do krajów zachodnich w celu podreperowania naszego budżetu albo znalezienia bardziej opłacalnej pracy w różnych zawodach. Od lat ogromną popularnością wśród Polek i Polaków cieszą się posady u zachodnich sąsiadów, a nasi rodacy chętnie podejmują pracę jako opiekunki seniorów. Dowiedz się, na czym polega tego typu praca i czy agencje opiekunek osób starszych w Niemczech to dobry sposób na zatrudnienie.

Opiekunka seniorów – dla kogo to dobra praca?

Nie każdy nadaje się do wykonywania każdego zawodu – to określenie jest nam wszystkim raczej dobrze znane. Mimo to wielu decyduje się próbować zarabiać w środowiskach, które nie są nam odpowiednio znane. O ile w wielu zawodowych przypadkach warto podejmować próby, o tyle praca, która obejmuje niesienie pomocy osobie potrzebującej nie powinna być poddawana eksperymentalnym próbom. Opieka seniorów to jeden z zawodów, do których zdecydowanie należy czuć powołanie. Misja niesienia pomocy i poświęcanie swojej codzienności podopiecznym to coś, na co nie każdego stać. Wbrew pozorom opieka, która wydaje się czymś łatwym i powszechnym nie jest wcale prosta. To wyzwania zarówno fizyczne, jak i psychiczne, którym nie każdy potrafi podołać. Jeśli w jakimś stopniu czujemy natomiast, że niesienie wsparcia osobie starszej przyniesie i nam satysfakcję i spełnienie, a nigdy wcześniej tego nie robiliśmy to oczywiście warto spróbować podjąć się takiej pracy, na przykład w trakcie sezonowego zastępstwa, co również oferują dobre agencje opiekunek osób starszych w Niemczech.

Jakie cechy powinna posiadać dobra opiekunka osób starszych?

Dobra opiekunka osób starszych powinna charakteryzować się zestawem cech, które pozwolą nie tylko na sumienne wykonywanie codziennych obowiązków, ale przyniosą także satysfakcję ze spędzanego wspólnie z podopiecznym czasu. To właśnie dzięki opiekunce osoba potrzebująca będzie miała poczucie, że jesień życia upływa jej w miłym towarzystwie, a dla osoby, która się nią opiekuje nie jest uciążliwym brzemieniem i przykrym obowiązkiem.

Opiekunka seniorów powinna być uczciwa, solidna i w naturalny sposób czuć potrzebę niesienia pomocy. W tej pracy nie ma miejsca na zwroty „za chwilę”, „może jutro” – opiekując się drugą osobą nie można za wszelką cenę zaniedbywać obowiązków i potrzeb drugiej osoby. Opiekunka musi przestrzegać różnych zaleceń, które zostały nałożone na podopiecznego przez lekarzy lub innych specjalistów. Mowa tutaj przede wszystkim o diecie i przygotowywaniu codziennych posiłków, ale również dbaniu o sprawność fizyczną seniora. Zdarza się, że podopieczny posiada wyuczone nawyki, które bardzo ciężko zmienić, w tym przyzwyczajenia kulinarne, dlatego zbudowanie odpowiedniej komunikacji jest konieczne, aby w trudniejszych przypadkach powstała nić porozumienia, która umożliwi kompromisy i ustępstwa.

Kreatywność to kolejna ważna cecha, która jest pożądana wśród opiekunek seniorów oraz kandydatów na to stanowisko. Odpowiednia umiejętność organizacji czasu pozwoli podopiecznemu przeżyć świetne chwile w czasie, kiedy jego codzienność może być pozbawiona dotychczasowych kontaktów z rodziną lub przyjaciółmi. Często rolę najbliższej osoby przejmuje właśnie opiekunka, której senior może zwierzać się z problemów i obaw.

Pomysłów na spędzanie wspólnego czasu jest naprawdę sporo. Wśród nich warto wyróżnić wspólne spacery i zwiedzanie okolicy – dalsze lub bliższe wycieczki, przygotowywanie posiłków i wymiana tradycji oraz zwyczajów występujących w naszych narodach, nauka ojczystych języków, rozwiązywanie łamigłówek, a nawet seanse filmowe lub prace ogrodowe.

Agencja opiekunek osób starszych w Niemczech – czy warto podjąć z nimi współpracę?

Wyjeżdżając do pracy poza granicę Polski często robimy to na własną rękę. W pierwszych dniach, a nawet jeszcze przed wyjazdem możemy czuć się zakłopotani zmianą środowiska, obcym językiem i brakiem wsparcia. Niestety podejmowanie pracy samodzielnie lub przez strony ogłoszeniowe w Internecie czasem wiąże się z niebezpieczeństwami. Do najgorszych sytuacji, z jakimi możemy się wtedy spotkać należy oczywiście oszustwo, które objawia się w wielu działaniach. Osoba podejmująca pracę w ten sposób może zostać wykorzystana do wykonywania innych zadań niż te zawarte w umowie (jeśli taka w ogóle została podpisana). Wyjeżdżając do pracy może nawet okazać się, że umówiony adres, pod który potencjalna zatrudniona miała dojechać po prostu nie istnieje, na skutek czego osoba ta zostanie dosłownie wyprowadzona w pole. Sprawa staje się jeszcze poważniejsza, jeśli taka osoba wpłaciła fałszywemu pracodawcy jakąkolwiek zaliczkę – wtedy nie zobaczy ona ani wpłaconych pieniędzy, ani perspektyw na prosty i szybki powrót do kraju.

Współpraca z dobrą agencją opiekunek osób starszych jest gwarantem bezstresowego i spokojnego zatrudnienia oraz wykonywania codziennych obowiązków. Kandydatka na opiekunkę seniorów otrzymuje w agencji konsultanta, który jest dla niej ciągłym wsparciem. Jest to osoba profesjonalna i kompetentna, która dokładnie zna obowiązujące w Niemczech prawo pracy i obowiązujące realia. Co najważniejsze, taka współpraca jest podparta umową o pracę gwarantującą opiekunce pełne ubezpieczenia (w tym emerytalne i zdrowotne), a także wszelkie inne dane dotyczące wykonywanych obowiązków. Agencje opiekunek osób starszych w Niemczech muszą być jednak zweryfikowane i posiadać dobre recenzje. Taką agencją jest na przykład Arkadia Care, która jest otwarta na współpracę z opiekunkami, a o szczegółach wspólnych działań można dowiedzieć się na ich stronie internetowej. Podpisanie kontraktu z agencją sprawi, że będziemy objęci wsparciem i pomocą na wszystkich etapach od rekrutacji po późniejszą pracę.

Oceń artykuł: Agencja opiekunek osób starszych – czy warto podjąć współpracę?
Ilość ocen: 0 Średnia ocen: 0 na 5
Podobne WPisy